多门店服务评价系统玩法就是，支持多门店举办各种员工服务评价活动，也可以作为长期服务评价跟踪。通过对每个门店的员工服务评价的跟踪，掌握员工服务水平，为决策者做决策提供有力依据。
评价分成5星星型评价和后台自定义评价语等功能。自动统计每个员工的服务评价的平均分数，员工被评价的次数越多，他的服务水平就越精准。
基于对实体门店的考虑，大部分的管理操作都可以在手机端操作的，并且管理员和门店店长，普通员工的操作权限都不一样，权限分配清晰。
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